RECRUIT
新卒・中途採用
ルート営業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
- 既存の取引先に訪問し取引先として木材業・工務店・建具店等を定期的に訪問し受注活動が主な仕事です。（ノルマなし）
主なエリア：長崎市を中心に、近郊の長与・時津の取引先 - 試用期間
- あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：基本給１７５，０００円 他、交通費を支給 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 学歴
- 高校以上が必須
- 必要な経験等
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
年齢制限範囲：〜64歳
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため - 勤務地
- 〒851-2106
長崎県西彼杵郡時津町左底郷１－６ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
- 賃金
- 235,000円〜300,000円
- 給与の内訳
-
▼基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜210,000円
▼定額的に支払われる手当
営業手当10,000円〜30,000円
精勤手当10,000円〜10,000円
▼固定残業代
あり
40,000円〜50,000円
▼その他の手当等付記事項
＊家族手当：5,000円〜10,000円
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月２７時間を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給します。上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 昇給制度
- あり（前年度実績：1月あたり2.00%〜3.00%）
- 賞与制度
- あり／年2回（前年度実績：合計2.5ヶ月分）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり：月額20,000円まで）
- 給与の締日
- 就業時間
- 変形労働時間制
①8時30分〜17時30分
②9時00分〜15時00分（土曜日／休憩60分） - 年間休日
- 105日
- 休日
- 日曜・祝日・その他
＊第２・第３土曜日休み
＊会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇あり - 雇用保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
ルート配送
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
- 既存の取引先に訪問し取引先として木材業・工務店・建具店等を定期的に訪問し受注活動が主な仕事です。（ノルマなし）
主なエリア：長崎市を中心に、近郊の長与・時津の取引先 - 試用期間
- あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：基本給１７５，０００円 他、交通費を支給 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 学歴
- 高校以上が必須
- 必要な経験等
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
年齢制限範囲：〜64歳
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため - 勤務地
- 〒851-2106
長崎県西彼杵郡時津町左底郷１－６ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
- 賃金
- 211,683円〜249,038円
- 給与の内訳
-
▼基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜190,000円
▼定額的に支払われる手当
配送手当5,000円〜10,000円
精勤手当10,000円
▼固定残業代
あり
41,683円〜49,038円
▼その他の手当等付記事項
＊家族手当：5,000円〜10,000円
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月２７時間を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給します。時間数は固定残業代の積算根拠となるもの、実際の時間外労働の時間数見込みや実績を示すものではない。 - 昇給制度
- あり（前年度実績：1月あたり2.00%〜3.00%）
- 賞与制度
- あり／年2回（前年度実績：合計2.5ヶ月分）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり：月額20,000円まで）
- 給与の締日
- 就業時間
- 変形労働時間制
①8時30分〜17時30分
②9時00分〜15時00分（土曜日／休憩60分） - 年間休日
- 105日
- 休日
- 日曜・祝日・その他
＊第２・第３土曜日休み
＊会社カレンダーによる 年末年始・お盆休暇あり - 雇用保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
